HMJA

cropped-TransHmja.png

HMJ Akuntansi FEB UNS sebagai wadah aspirasi mahasiswa akuntansi dalam strategi pengembangan civitas akademika akuntansi yang mempunyai karakteristik tersendiri dengan mendasarkan aktivitasnya pada upaya peningkatan kualitas akademis dan kualitas berorganisasi anggota secara profesional.

Garis-garis Besar Haluan Program Kerja Organisasi yang merupakan formulasi dari aktivitas peningkatan kualitas organisasi dan kualitas akademis anggotanya, disusun sebagai upaya mengembangkan keorganisasian dan akademis yang mengarah pada kebijakan strategis dengan orientasi utama mewujudkan pencapaian tujuan organisasi. Hal ini meliputi:

Visi:

HMJ Akuntansi FEB UNS sebagai ujung tombak dalam peningkatan sumber daya mahasiswa jurusan Akuntansi FEB UNS di lingkup nasional.

Misi:

  1. Mengembangkan potensi anggota secara optimal.
  2. Meningkatkan iklim akademis dan ilmiah yang kondusif.
  3. Membentuk kepengurusan yang profesional dan efektif serta mengoptimalkan fungsi kaderisasi HMJ Akuntansi FEB UNS.
  4. Menjalin serta mengembangkan hubungan kerjasama secara profesional dengan pihak internal maupun eksternal.
  5. Melaksanakan pelayanan advokasi yang merata secara efektif dan efisien terhadap aspirasi anggota.
  6. Garis-Garis Besar Haluan Program Kerja Organisasi (GBHPKO)

Pelaksanaan GBHPKO menjadi wewenang dan tanggung jawab pengurus. Pelaksanaan tersebut dititikberatkan pada:

  1. Pengembangan potensi anggota
  2. Peningkatan kualitas akademis dan iklim ilmiah yang kondusif.
  3. Pelaksanaan program kerja yang telah
  4. Pengaturan sistem administrasi dan pengendalian intern organisasi.
  5. Pengoptimalan penggalian dana intern dan ekstern.
  6. Pengembangan media informasi dan
  7. Peningkatan eksistensi dan jalinan kerjasama HMJ Akuntansi FEB UNS di lingkup nasional.

Penyelenggaraan kegiatan insidental diluar program kerja yang telah ditetapkan